清明节加班工资怎么算？
(根据2018年12月6日《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》和2020年3月22日《国务院办公厅关于调整2019年劳动节假期安排的通知》)
根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因为清明节的官方假期是2021年4月4日，这一天的加班费是3倍，休息时间如4月3日、5日是2倍。
国家假日工资计算说明
1.法定假日的日工资：
是指《全国年节及纪念日放假办法》的规定。职工在国家法定节假日依法享有带薪休假，即即使职工在法定节假日不上班，企业也应照常支付其上班时的日工资。
2.法定节假日加班工资：
是指《劳动法》第44条第3款的规定。即企业在法定节假日如五一等安排职工加班的，加班工资应不低于本人日工资的300%，即加班工资本人日工资的300%，即不低于本人日工资的3倍。
综上，对于法定节假日按照标准工作时间加班的员工，企业应付工资为：法定节假日综合工资=法定节假日应付加班工资。
国庆节是什么？
法定节假日是指庆祝、休假的休息时间，由国家法律根据各国各民族的风俗习惯或纪念要求统一规定。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的诸多方面和广大人民群众的切身利益。
1.元旦，放假1天(1月1日)；
2.春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
3.清明节，放假1天(农历清明当天)；
4.劳动节，放假1天(5月1日)；
5.端午节，放假1天(农历端午节当天)；
6.中秋节，放假1天(农历中秋节当天)；
7.国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
清明高速关注
减速
恶劣天气条件下，“慢”是保证行车安全的重要法宝。受恶劣天气影响，道路安全系数降低，驾驶员无法全面有效地判断周围交通环境。如果车速快，当发现危险时，往往因为来不及采取有效措施而造成交通事故。
询问信息
开车前应提前向交通广播和交管部门咨询路况和交通管制信息，详细掌握交通路线的交通状况，合理选择出行时间和路线。
观察。
在行驶过程中，要时刻注意道路上的警告标志和可变情报板上的警告标志，按照道路上的警告信息行驶。
匀速行驶
在恶劣天气，尤其是冰雪天气行驶时，应保持匀速行驶，尽量避免急刹车、突然变向、变道等。并注意与前方车辆保持安全距离。
